Arbeitsrecht für den Sport

Athleten, Trainer und Funktionäre gelten im professionellen Sport als Arbeitnehmer, so dass die relevanten Regeln des Arbeitsrechts einzuhalten sind, sobald sie in eine laufende Organisation eines Vereins eingebunden sind. Fragen zum Individualarbeitsrecht stehen dabei im Vordergrund, um Arbeitsverträge mit Berufssportlern zu erstellen und zu überprüfen. 

In welchen Fällen können Sportler wirksam abgemahnt werden und wieweit geht das Weisungs- und Direktionsrecht der Vereine aus dem Sportleistungsvertrag?

Arbeitsverträge können einvernehmlich beendet werden, so dass wir bei Verhandlungen und dem Abschluss von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen beratend tätig werden.