Alles, was Sie im Personalwesen unbedingt beachten müssen. Das Arbeitsrecht ist durch die beinahe täglich neue Rechtsprechung einem steten Wandel unterworfen. Dieser Umstand stellt Ärzte, Zahnärzte sowie Kliniken und Klinikleiter sowie deren Arbeitnehmer gleichsam vor tägliche Herausforderungen.

Arbeitsrecht für Ärzte

Wir beraten und vertreten unsere Mandanten bundesweit, gerichtlich und außergerichtlich in allen Fragen des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts. Doch auch in diesem Rechtsgebiet beraten wir ausschließlich Mandate aus dem Gesundheitswesen.

Für den medizinischen Leistungserbringer erschwert sich die Personalarbeit insbe-sondere durch die zunehmende Verrechtlichung des gesamten Gesundheitssystems, welche auch vor den arbeitsrechtlichen Anforderungen keinen Halt macht. Auf Grund unserer intensiven Fachkenntnisse und als innovative Marktgestalter unterstützen wir Sie rund um das Thema Arbeitsrecht für den Arzt / Zahnarzt bei Ihrer täglichen praktischen wie auch strategischen Personalarbeit.

Hierzu gehören insbesondere die Themenbereiche:

  • Arbeitsverträge
  • Vergütungssysteme
  • Abmahnung und Kündigung
  • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
  • Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen
  • Betriebsübergang (§ 613 a BGB)
  • Arbeitszeugnisse
  • Teilzeit- und befristete Arbeitsverhältnisse
  • Elternzeit
  • Abfindungsvereinbarungen
  • Wettbewerbsvereinbarungen
  • Prüfung sozialrechtlicher Ansprüche
  • Stellenausschreibung
  • AGG / Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Mobbing/ Haftung des Arbeitgebers
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • In-House-Seminare/ AGG
  • variable Vergütungssysteme
  • etc.

RECHTSANWÄLTE FÜR DIESE GEBIETE

 Julia Wörner.
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Julia Wörner.

 
	Stephanie Lamp.
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Stephanie Lamp.

 
	Jennifer Jessie.
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Jennifer Jessie.