• Erfahren

    Seit 2002 sind wir für Unternehmer und Unternehmen im Gesundheitsmarkt als hochspezialisierte Rechtsanwaltskanzlei in der Gesundheitswirtschaft tätig. Unsere Expertise im Medizinrecht und im Healthcare & Life Sciences-Bereich gibt Ihnen die Sicherheit, die Sie brauchen, um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
  • Spezialisiert

    Die Spezialisierung macht den Unterschied. Die sehr seltene Kombination der zwei Fachanwaltschaften Medizin- und Handels- und Gesellschaftsrecht unterscheidet uns wesentlich. Darüber hinaus sind unsere Anwälte auf die unterschiedlichen Bereiche im Medizinrecht spezialisiert, um Ihren Ideen mit unserer Beratung ein stabiles Fundament zu bieten. So können wir Sie in allen wichtigen Praxisfragen unterstützen.
  • Verschwiegen & loyal

    100% für die medizinischen Leistungserbringer und Gesundheitsunternehmen. Zu Interessenkonflikten mit Patientenbelangen kommt es daher in keinem Fall. Versprochen. Die verschwiegene und engagierte Durchsetzung der legalen Interessen unserer Mandanten ist der Kern unserer Strategie und täglichen Arbeit.
  • Kompetent

    Alle unsere Anwälte nehmen mehrfach im Jahr an Fortbildungsmaßnahmen in ihrem Spezialisierungsbereich teil, um ihr Wissen ständig zu aktualisieren und zu erweitern und Ihnen eine Rechtsberatung auf höchstem Niveau zu garantieren.
  • Vernetzt

    Wir sind ein eng vernetztes Team. Unsere Anwälte unterstützen sich bei der Fallbearbeitung gegenseitig, damit auch Rechtsfragen, die ein anderes Spezialisierungsgebiet berühren, bei der Beantwortung Ihrer Fragen berücksichtigt werden.
  • Qualifiziert

    Bei uns arbeiten Persönlichkeiten und Charaktere mit höchsten fachlichen Qualifikationen und ausgewiesener Kenntnis der Gesundheitsbranche und dem Bereich Compliance. Wir haben einen extrem hohen Anspruch an uns selbst und fördern daher unsere Mitarbeiter durch gezielte und regelmäßige Aus- und Weiterbildungsprogramme.
  • Lösungsorientiert

    Die Lösungsorientierung steht bei uns im Vordergrund. Verbunden mit dem Ziel, in kurzer Zeit für spürbare Verbesserungen bei unseren Mandanten zu sorgen. So geniessen wir einen herausragenden Ruf in der Beratung im gesamten Bereich Health Care und der Beratung komplexer Transaktionen.

Mandanten

Zahnärzte

Zahnärzte

Ärzte

Ärzte

Verbände

Verbände

Kliniken

Kliniken

Start-Ups

Start-Ups

anwälte.

Anwälte

Bei uns arbeiten Persönlichkeiten und Charaktere mit höchsten fachlichen Qualifikationen.

 Katri Helena Lyck.
+

Katri Helena Lyck.

 Jens Pätzold.  Jens Pätzold.
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Jens Pätzold.

Stephanie Lamp. Stephanie Lamp.
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Stephanie Lamp.

Christian Erbacher.
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Christian Erbacher.

Jennifer Jessie.
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Jennifer Jessie.

Urs Fabian Frigger.
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Urs Fabian Frigger.

 Anna Stenger.
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Anna Stenger.

 Of Julia Wörner.  Of Julia Wörner.
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Julia Wörner.

 Of counsel Anwälte.  Of counsel Anwälte.
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Of Counsel Anwälte.

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Team.

Unsere Expertise gibt Ihnen die Sicherheit, die Sie brauchen, um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

  • Termine und Veranstaltungen

    Gut beraten.

    Nehmen Sie an einer unserer Veranstaltungen und Workshops zu aktuellen Themen im Gesundheitswesen und Medizinrecht teil.

    Alle Termine und Veranstaltungen
  • Blog

    10. May 2019 | 10:37 Uhr

    Rechtliche Herausforderungen des § 95 I b SGB V unter Beachtung des TSVG

    Mit dem GKV-Versorgungsstärkungsgesetz (GKV-VSG) ist im Jahre 2015 die zuvor in § 95 Abs. 1 enthaltene Voraussetzung, dass Medizinische Versorgungszentren[…]

  • Publikationen

    Kompetenz, Dynamik und Aktualität.

    Die Rechtsanwälte unserer Kanzlei sind mit zahlreichen Publikationen in der Fachpresse und in Fachbüchern vertreten.

    Unsere Publikationen
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Arbeitsrecht für Ärzte und Zahnärzte

Was sollte ein Mitarbeiter verdienen?
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Sie möchten mit Ihren Mitarbeitern umsatzabhängige Vergütungen vereinbaren? Worauf ist zu achten? Wir helfen Ihnen generell bei der Gestaltung Ihrer Arbeitsverträge.

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Alte Arbeitsverträge, neuer Praxisinhaber?
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Was der Praxisabgeber und neue Praxisinhaber im Rahmen der Praxisübernahme in Bezug auf bestehende Arbeitsverhältnisse wissen müssen. Darf der Praxisübernehmer kündigen? Gelten die bisherigen Vereinbarungen?

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Mutterschutz in der Praxis?
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Wenn die Mitarbeiterin schwanger wird und nach der Geburt ihr Kind stillt. Was müssen Praxisinhaber wissen? Wir beraten und unterstützen Sie rund um das Thema Mutterschutz, Beschäftigungsverbot und Elternzeit.

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Kündigung oder Aufhebungsvereinbarung?
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Manchmal muss man sich von Mitarbeitern trennen. Gibt es Kündigungsgründe? Welche Kündigungsfristen gelten? Sollte eine Aufhebungsvereinbarung geschlossen werden? Wir prüfen Ihren Arbeitsvertrag und unterstützen Sie.

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Berufs- und Werberecht der Heilberufe

Approbationsentzug Werberecht Antikorruption

Es droht ein Approbationsentzug?
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Auch bei einem nicht berufsbedingten Fehlverhalten kann ein Approbationsentzug begründet sein. Hilfe im Ernstfall finden Sie bei uns.

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Antikorruption
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An welchen Einkaufsmodellen darf der Arzt noch teilnehmen und welche Kundenbindungsmodelle sind für Hersteller nach Einführung des Gesetzes noch umsetzbar?

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Die Außendarstellung und Werbung Ihrer Praxis wird beanstandet. Oder Ihre Kooperationen zu Berufskollegen wird als berufsrechtlich unzulässig bewertet?

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Compliance Management

Antikorruptionsgesetz Antikorruptionsstrafrecht

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Kooperation zwischen Industrie, medizinischen Einrichtungen und Klinikärzten? Sie planen Fortbildungsveranstaltungen, aber wie? Sie befürchten mögliche Regelverstöße der Mitarbeiter?

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Es klingelt an der Haustüre, Sie öffnen und plötzlich – ohne vorherige Ankündigung – steht die Polizei samt Staatsanwaltschaft vor Ihnen, um eine Hausdurchsuchung vorzunehmen. Was tun in dieser Situation? Beschlagnahme?

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E-Health

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Welche telemedizinischen Versorgungsmodelle sind aktuell mit der Berufsordnung für Ärzte und Zahnärzte vereinbar?

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Ist Ihnen der rechtliche Rahmen bekannt? Ist Ihre App ein Medizinprodukt? Und wenn ja, welche Anforderungen sind dann an die App zu stellen? Sind Konformitätsbewertung und CE-Zertifizierung erforderlich?

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Fast jeder Unternehmer lagert heutzutage bestimmte Bereiche aus - entweder an ein Unternehmen oder einen sonstigen Dienstleister. Dies kann aus wirtschaftlicher Sicht sinnvoll sogar notwendig sein. Gerade im Gesundheitswesen können dabei aber Schwierigkeiten entstehen.

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Abmahnung & Co.
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Viele Unternehmen werden im Verlauf ihrer Geschäftstätigkeit mit der wettbewerbsrechtlichen Abmahnung eines Konkurrenten konfrontiert. Sie haben eine Abmahnung erhalten, was nun?

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Gesellschaftsrecht

MVZ-Gründungen Kooperationen Unternehmenskauf/M&A

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Wenn Sie sich über die Voraussetzungen und den Ablauf einer MVZ-Gründung oder weitere Themen des  Medizinrechtes informieren möchten.

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Vertrag prüfen?
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Praxisgemeinschaft, Gemeinschaftspraxis oder andere Kooperationsmodelle. Wir zeigen Ihnen detaillierte Möglichkeiten, Erfahrungswerte und Synergieeffekte für Ihre Praxis auf.

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Streit mit Ihrem Praxispartner?
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Juristische und steuerliche Fallstricke vermeiden sowie tragfähige Konzepte sicher realisieren.

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Gewerblicher Rechtsschutz

Wettbewerbsrecht Heilmittelwerberecht Markenrecht Urheberrecht

Wettbewerbsrecht
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Sie wollen werben und möchten wissen, ob Ihre geplante Werbeaktion zulässig ist. Ihre Werbung ist unzulässig und sie wünschen die Entwicklung alternativer Werbekonzepte?

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Heilmittelwerberecht
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Sie haben eine Abmahnung erhalten. Ihr Konkurrent bzw. die Kammer wirft Ihnen unzulässige Angaben auf Ihre Webseite vor? Oder Sie möchten sich gegen Wettbewerbsverstöße Ihrer Konkurrenten wehren?

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Sie möchten ihr Logo oder das von Ihnen entwickelte Medizinprodukt markenrechtlich schützen lassen und suchen dazu geeignete Rechtsanwälte?

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Gewerbliches Mietrecht - Praxismietvertrag

Haben Sie Fragen zur Gestaltung Ihres Praxismietvertrages?
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Wer böse Überraschungen bei der Erweiterung, dem Verkauf oder der Fortführung der Praxis vermeiden will, sollte zwingend bei Abschluss des Mietvertrages gut beraten sein.

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Macht eine Nachfolgeklausel Sinn? Wenn ja, wie bekomme ich diese in den Mietvertrag?
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Durch eine solche Klausel wird für den Fall der Übertragung der Praxis auf einen Nachfolger im Mietvertrag gesichert, dass der Nachfolger den Mietvertrag übernehmen kann. Am Besten vereinbaren sie diese so früh wie möglich.

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Wie verhandele ich einen optimalen Mietvertrag?
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Ähnlich wie bei Verträgen für die Praxisgemeinschaft oder Gemeinschaftspraxis bedarf der Mietvertrag vor Unterzeichnung einer gründlichen Prüfung. Der optimale Praxismietvertrag sichert alle Eventualitäten ab!

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Kosmetikrecht

Kosmetika oder Arzneimittel?
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Haben Sie Fragen zur Abgrenzung von Kosmetika gegenüber Arzneimitteln, Lebensmitteln, Medizin- und Biozidprodukten?

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Import & Export
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Unternehmen, die Medizinprodukte nach Europa importieren wollen, begeben sich häufig in unklare Vertragssituationen. Wir gestalten eindeutige Verträge.

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Kennzeichnungspflicht
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Haben Sie Fragen zur Kennzeichnungspflicht von Kosmetika? Oder wollen Sie Werbung für kosmetische Mittel und kosmetische Geräte schalten?

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Medizinprodukterecht

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Haben Sie Fragen zur Entwicklung und Betreuung spezieller Kooperations- und Vertriebsmodelle, Vertragsgestaltung. Oder suchen kompetente Beratung bei der Qualifizierung ihrer Software als Medizinprodukt?

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Haben Sie Fragen und suchen Beratung bei der Kennzeichnung und Bewerbung von Medizinprodukten oder zu deren Konformitätsbewertung?

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Sie suchen eine Vertretung in Wettbewerbsstreitigkeiten, Zivil-, Verwaltungs-, Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren?

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Medizinrecht

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Fragen zur Kassenzulassung, Honorierung der Behandlungsleistungen von Vertragsärzten oder Vertragszahnärzten?

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Ein Patient macht Ansprüche gegen Sie gelten und behauptet einen Haftungsfall.

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Die Außendarstellung und Werbung Ihrer Praxis wird beanstandet. Oder Ihre Kooperationen zu Berufskollegen wird als berufsrechtlich unzulässig bewertet.

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Praxisverträge, Praxisverkauf und Praxisübernahme

Praxisverkauf & Praxisabgabe Praxisübernahme Praxisstreitigkeiten

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Nun nehmen Sie Kurs auf den verdienten Ruhestand und wünschen sich eine solide Nachfolge für Ihr Lebenswerk?

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Praxisvertrag prüfen?
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Mit der Trennung vom Praxispartner verlieren viele Ärzte und Zahnärzte jede Menge Geld. Woran das liegt? Meistens am falschen Praxisvertrag! Der Fehler wurde bereits zu Beginn der Zusammenarbeit gemacht und kann später kaum noch korrigiert werden.

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Juristische und steuerliche Fallstricke vermeiden sowie tragfähige Konzepte sicher realisieren.

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