Sie möchten mit Ihren Mitarbeitern umsatzabhängige Vergütungen vereinbaren? Worauf ist zu achten? Wir helfen Ihnen generell bei der Gestaltung Ihrer Arbeitsverträge.

Was der Praxisabgeber und neue Praxisinhaber im Rahmen der Praxisübernahme in Bezug auf bestehende Arbeitsverhältnisse wissen müssen. Darf der Praxisübernehmer kündigen? Gelten die bisherigen Vereinbarungen?

Wenn die Mitarbeiterin schwanger wird und nach der Geburt ihr Kind stillt. Was müssen Praxisinhaber wissen? Wir beraten und unterstützen Sie rund um das Thema Mutterschutz, Beschäftigungsverbot und Elternzeit.

Manchmal muss man sich von Mitarbeitern trennen. Gibt es Kündigungsgründe? Welche Kündigungsfristen gelten? Sollte eine Aufhebungsvereinbarung geschlossen werden? Wir prüfen Ihren Arbeitsvertrag und unterstützen Sie.

Fast jeder Unternehmer lagert heutzutage bestimmte Bereiche aus - entweder an ein Unternehmen oder einen sonstigen Dienstleister. Dies kann aus wirtschaftlicher Sicht sinnvoll sogar notwendig sein. Gerade im Gesundheitswesen können dabei aber Schwierigkeiten entstehen.

Fast jeder Unternehmer lagert heutzutage bestimmte Bereiche aus - entweder an ein Unternehmen oder einen sonstigen Dienstleister. Dies kann aus wirtschaftlicher Sicht sinnvoll sogar notwendig sein. Gerade im Gesundheitswesen können dabei aber Schwierigkeiten entstehen.

Welche telemedizinischen Versorgungsmodelle sind aktuell mit der Berufsordnung für Ärzte und Zahnärzte vereinbar?

Ist Ihnen der rechtliche Rahmen bekannt? Ist Ihre App ein Medizinprodukt? Und wenn ja, welche Anforderungen sind dann an die App zu stellen? Sind Konformitätsbewertung und CE-Zertifizierung erforderlich?

Wenn Sie sich über die Voraussetzungen und den Ablauf einer MVZ-Gründung oder weitere Themen des  Medizinrechtes informieren möchten.

Praxisgemeinschaft, Gemeinschaftspraxis oder andere Kooperationsmodelle. Wir zeigen Ihnen detaillierte Möglichkeiten, Erfahrungswerte und Synergieeffekte für Ihre Praxis auf.

Ende einer Gemeinschaft: Wappnen Sie sich durch individuelle Regelungen. Juristische und steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten vermeiden langjährige Auseinandersetzungen und garantieren tragfähige Konzepte.

Sie möchten die  sorgfältige Prüfung der bestehenden Chancen und Risiken? Dies wird mit einer Due Diligence Prüfung erreicht. Wir prüfen, wo die Stärken und Schwächen ihres Zielunternehmens liegen.

Sie möchten klären, ob ihr Produkt ein „Arzneimittel“, „Medizinprodukt“ oder „Kosmetikum“ ist? Und wenn Medizinprodukt, welcher Risikoklasse? Oder suchen kompetente Beratung bei der Qualifizierung ihrer Software als Medizinprodukt?

Haben Sie Fragen und suchen Beratung bei der Kennzeichnung und Bewerbung von Medizinprodukten oder zu deren Konformitätsbewertung?

Sie suchen eine Vertretung in Wettbewerbsstreitigkeiten, Zivil-, Verwaltungs-, Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren?

Haben Sie Fragen zur Entwicklung und Betreuung spezieller Kooperations- und Vertriebsmodelle. Wie kann die Vertragsgestaltung aussehen? Wann ist die NDA, wann der LOI wichtig? Wo finde ich die richtigen Partner für die Entwicklung und den Vertrieb der digitalen ehealth-Anwendung ?

Ein Patient macht Ansprüche gegen Sie gelten und behauptet einen Haftungsfall.

Fragen zur jeder Art der Kassenzulassung, Honorierung der Behandlungsleistungen von Vertragsärzten oder Vertragszahnärzten? Sie streiten über die Erteilung oder Entziehung einer Zulassung oder Ermächtigung?

Ein Patient macht Ansprüche gegen Sie gelten und behauptet einen Haftungsfall.

Die Außendarstellung und Werbung Ihrer Praxis wird beanstandet. Oder Ihre Kooperationen zu Berufskollegen wird als berufsrechtlich unzulässig bewertet.

Mit der Trennung vom Praxispartner verlieren viele Ärzte und Zahnärzte jede Menge Geld. Woran das liegt? Meistens am falschen Praxisvertrag! Der Fehler wurde bereits zu Beginn der Zusammenarbeit gemacht und kann später kaum noch korrigiert werden.

Nun nehmen Sie Kurs auf den verdienten Ruhestand und wünschen sich eine solide Nachfolge für Ihr Lebenswerk?

Der Praxisübernahmevertrag ist das Fundament Ihrer beruflichen Tätigkeit. Wir zeigen Ihnen, welche vertraglichen Regelungen erforderlich sind, um böse Üerraschungen zu vermeiden.

Juristische und steuerliche Fallstricke vermeiden sowie tragfähige Konzepte sicher realisieren.